Graduatorie definitive

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A seguito della verifica dei requisiti di ammissibilità, tutti i candidati regolarmente iscritti, che hanno altresì ricevuto apposita convocazione via e-mail all’indirizzo indicato in fase di iscrizione, e che sono identificati tramite il codice univoco loro assegnato, sono convocati a sostenere la prova scritta relativa agli Avvisi Pubblici di Selezione pubblicati da Azienda del Cittadino Multiservice Srl.

Le prove scritte si svolgeranno mercoledì 17/12/2025 presso FMTS Group – HUB Formazione in Via Leonardo Da Vinci 17/A 84098 – Pontecagnano Faiano (SA).

Di seguito il calendario delle prove:
–  Allegato A: n. 5 Addetti alla manutenzione ordinaria del verde pubblico (Tempo indeterminato, part-time) Convocazione: ore 10:00;

–  Allegato B: n. 3 Addetti alla manutenzione ordinaria della rete idrica (Tempo indeterminato, part-time) Convocazione: ore 12:00;

–  Allegato C: n. 2 Addetti al trasporto scolastico (Tempo determinato, part-time) Convocazione: ore 15:00;

–  Allegato D: Formazione graduatoria a scorrimento dalla quale attingere per eventuale assunzione di n. 1 Addetto ai servizi tributari e supporto amministrativo (Tempo indeterminato, full-time) Convocazione: ore 16:30.

I candidati dovranno presentarsi, all’indirizzo segnalato, 30 minuti prima dell’orario indicato per consentire le operazioni di registrazione e identificazione.

È obbligatorio presentarsi muniti di documento di identità in corso di validità.

L’accesso in aula non sarà consentito a prova iniziata.

Lì 11/12/2025

Avviso Comunicazione Idonei bandi concorso

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Avviso Esplorativo Nolo a Freddo

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MANIFESTAZIONE DI INTERESSE VOLTA ALLA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER EVENTUALI ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO, DA IMPIEGARE PER SOSTITUZIONI TEMPORANEE DEL PERSONALE DELLA SOCIETÀ IMPIEGATO NEL SERVIZIO DI TRASPORTO PUBBLICO SCOLASTICO.

Il Presidente dell’Azienda del Cittadino Multiservice Srl, a seguito di Determina dell’A.U. n° 27/2025 del 14/07/2025;

PREMESSO CHE

1. L’«Azienda del Cittadino Multiservice Srl» è una società di capitali a totale partecipazione pubblica, costituita il 19 aprile 2001 con socio Unico il Comune di Giffoni Valle Piana, avente come attività rientrante nel proprio oggetto sociale la gestione, per conto degli Enti Pubblici partecipanti, del servizio di trasporto scolastico;

2. la Società ha la necessità di assicurare la continuità dello svolgimento della predetta attività di carattere essenziale e di cautelarsi laddove si manifestino assenze del personale in organico legate alle ipotesi di sospensione dell’attività lavorativa previste per legge che autorizzino il ricorso a contratti a termine;

CONSIDERATO CHE

• è fondamentale per l’Azienda del Cittadino Multiservice Srl la necessità di assicurare la continuità dello svolgimento del servizio pubblico essenziale di trasporto scolastico per conto del Comune di Giffoni Valle Piana e di cautelarsi laddove si manifestino assenze del personale in organico per i motivi citati in premessa;

VISTE

Le disposizioni del Regolamento Aziendale per il Reclutamento del Personale dell’Azienda del Cittadino informato ai principi di derivazione comunitaria di trasparenza, imparzialità e pari opportunità, nonché la disposizione di cui all’articolo 19 del D.lgs. n°175/2016.

Tutto ciò premesso, la Azienda del Cittadino Multiservice Srl intende procedere alla formazione di una graduatoria dalla quale attingere per eventuali assunzioni con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, per la qualifica di “Conducente di Scuola Bus”, livello professionale “3”;

La retribuzione ed il trattamento economico è quella prevista dal C.C.N.L. Multiservizi (C.G.I.L.-CISL-UIL) in corso di vigenza al tempo dell’assunzione, per il livello professionale “3”, con orario di lavoro part-time pari a 3,5 ore giornaliere per 17,50 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario distribuito in tre fasce:

FASCIA 1          dalle ore   7,15 alle ore   8,15

FASCIA 2          dalle ore 14,00 alle ore 15,15

FASCIA 3          dalle ore 16,00 alle ore 17,15

Articolo 1 – REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Per l’ammissione alla procedura di selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:

1. Possesso della patente D con CQC per trasporto persone in corso di validità;
2. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e adeguata conoscenza della lingua italiana;

3. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985;

4. Pieno godimento dei diritti civili e politici;
5. Inesistenza di condanne penali, ancorché non definitive, per reati contro la Pubblica Amministrazione, ovvero per altri reati che siano incompatibili con l’assunzione in una      Pubblica Amministrazione, ovvero in una Società partecipata; non essere in stato di interdizione, non essere stato oggetto di provvedimenti di prevenzione e/o altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione; non essere stato comunque sottoposto ad altre misure restrittive o incompatibilità previste dalla normativa vigente, che impediscano,  ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Azienda del Cittadino Multiservice Srl;

6. Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ovvero da una Società partecipata a seguito di procedimento disciplinare ovvero essere stato dichiarato decaduto per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

7. Avere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche relative al posto da ricoprire.

La Società ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i soggetti all’uopo individuati per l’accertamento di tale idoneità;

8. Tutti i requisiti generali prescritti per l’ammissione alla manifestazione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.

L’accertamento, in qualunque fase della selezione, del non possesso anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dalla presente graduatoria.

Articolo 2 – DOMANDA DI AMMISSIONE

Nella domanda di ammissione, da redigersi in carta libera, il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità ai sensi del DPR 445/2000, pena l’esclusione della procedura, quanto segue:

1. Il nome, il cognome, la data e il luogo di nascita, il codice fiscale;
2. Il luogo di residenza, domicilio, recapito, numero di telefono (eventuali successivi cambiamenti  dovranno essere immediatamente comunicati all’ente con lettera raccomandata o posta certificata), ed indirizzo di posta elettronica certificata a cui si desidera ricevere le comunicazioni;

3. Lo stato civile, l’eventuale coniuge, se a carico, e il numero dei figli minori;
4. Il possesso della cittadinanza italiana o di un paese membro dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana;

5. Il godimento dei diritti civili e politici;
6. Indicazione dell’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza, ovvero il motivo della non iscrizione ovvero della cancellazione dalle liste elettorali;

7. Di avere o non avere riportato condanne penali e di avere o non avere procedimenti penali in corso (in caso affermativo indicare quali);

8. Di non essere in stato di interdizione, o non essere stato oggetto di provvedimenti di prevenzione e/o altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione;

9. Di non essere stato comunque sottoposto ad altre misure restrittive o incompatibilità previste dalla normativa vigente, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con l’Azienda del Cittadino Multiservice Srl;

10. Di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; o non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ovvero di una Società partecipata a seguito di procedimento disciplinare ovvero essere stato dichiarato decaduto per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;

11. Di possedere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche da eseguire. La Società sottoporrà a visita medica di assunzione i soggetti individuati dalla procedura per l’accertamento di tale idoneità in base alla normativa vigente;

12. La posizione nei riguardi delle leggi sugli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile);
13. Di accettare di prestare servizio presso tutte le sedi aziendali dell’Azienda del Cittadino Multiservice Srl;

14. L’indicazione ed il possesso dei titoli da sottoporre alla valutazione di cui al successivo art.5;
15. Di aver preso visione della presente manifestazione e di accettare integralmente e senza riserva alcuna le condizioni in esso contenute e le norme dallo stesso richiamate;

16. Di autorizzare il trattamento dei propri dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 s.m.i. con la sottoscrizione della domanda e degli allegati a corredo della stessa, il candidato si assume tutte le responsabilità in merito alla veridicità di quanto dichiarato, prendendo atto che se le stesse dovessero risultare inesatte, decadrà da ogni diritto, fermo restando le sue eventuali responsabilità di ordine penale per aver emesso false dichiarazioni.

Articolo 3 – DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Le domande dovranno essere corredate, a pena di esclusione, della fotocopia fronte/retro del documento d’identità in corso di validità, della Patente D in corso di validità e dal CQC in corso di validità;

L’Azienda del Cittadino Multiservice Srl è tenuta a procedere a controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal controllo emerga la non veridicità o inesattezza del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell’art.11, comma 3, del D.P.R. 403/98. Qualora dovesse risultare, successivamente all’eventuale assunzione, la comunicazione di dati falsi o inesatti, tale circostanza comporterà la risoluzione immediata del rapporto di lavoro e le conseguenti determinazioni da parte dell’Amministrazione dell’Azienda del Cittadino Multiservice Srl. La partecipazione all’avviso pubblico comporta implicita ed incondizionata accettazione delle norme e condizioni stabilite dal presente avviso nonché dai vigenti Statuto e Regolamenti della Società e dalle norme sulla trasparenza e sulle anticorruzione adottate dalla Società stessa (documenti consultabili sul sito web istituzionale www.aziendadelcittadinogvp.it)

Non sono sanabili e comportano l’esclusione automatica dalla selezione:

1. La mancanza anche di uno solo dei requisiti di ammissione;
2. L’omissione nella domanda del cognome e nome, della data di nascita, della residenza o recapito del concorrente;

3. L’omissione per esteso della firma autografa dell’interessato in calce alla domanda stessa;
4. L’omissione, in allegato alla domanda, della copia fronte retro del proprio documento d’identità e della Patente B o superiore in corso di validità
5. La presentazione della domanda oltre il termine ultimo previsto dal presente avviso.

Le domande che presentano imperfezioni formali, eventualmente sanabili, potranno essere accettate con riserva, subordinandone l’accoglimento definitivo a seguito di regolarizzazione da effettuare con le modalità che saranno comunicate dalla Commissione, la mancata regolarizzazione della domanda di ammissione entro il termine assegnato, comporta l’esclusione dalla selezione.

L’elenco dei candidati ammessi ed esclusi, verrà pubblicato esclusivamente sul sito internet dell’Azienda del Cittadino Multiservice Srl (www.aziendadelcittadinogvp.it), nella sezione dedicata “Amministrazione Trasparente/Selezione del Personale” per 30 giorni solari e consecutivi. Non sarà effettuata alcuna comunicazione scritta ai candidati.

Articolo 4 – PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

L’inoltro della domanda potrà essere effettuato in uno dei seguenti modi:

• presentazione diretta all’Ufficio Protocollo della Società che ne rilascia ricevuta;

La domande di ammissione alla selezione e i relativi allegati, redatte in carta semplice, e da compilarsi esclusivamente utilizzando il modulo allegato al bando, dovranno pervenire in busta chiusa, sigillata e firmata sui lembi di chiusura, sulla busta dovrà essere indicato il mittente, il destinatario e l’oggetto “ Partecipazione all’avviso di selezione pubblica “,  presso la sede dell’Azienda del Cittadino Multiservice Srl, -Ufficio protocollo Piazza Fratelli Lumiere, snc 84095 Giffoni Valle Piana SA – a pena di esclusione – entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 06/09/2025.

• mezzo posta elettronica certificata al menzionato indirizzo: info.aziendadelcittadino@pec.it;

Per le domande presentate mezzo posta certificata (PEC) è obbligatorio inserire nell’oggetto la dicitura “ Partecipazione all’avviso di selezione pubblica “ ed a pena di esclusione – entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 06/09/2025.

Direttamente a mano o trasmesse a mezzo pec si farà riferimento alla data e all’orario di ricezione risultanti agli atti della Società ricevente.

Si precisa che i giorni e gli orari di apertura al pubblico dell’ufficio protocollo sono i seguenti:

• dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 12:00;
• il lunedì ed il mercoledì, dalle ore 16:00 alle ore 17:00.

L’Azienda del Cittadino Multiservice Srl ha la facoltà di prorogare e/o riaprire il termine della scadenza della manifestazione di interesse ed anche di revocarla, sospenderla o rettificarla nel proprio interesse per sopravvenute esigenze organizzative; si precisa che la presentazione della candidatura alla selezione in argomento non attribuisce ai partecipanti alcun diritto in ordine all’assunzione, essendo facoltà Azienda del Cittadino Multiservice Srl attingere all’elenco degli ammessi.

Articolo 5 – TITOLI E VALUTAZIONE

Ai seguenti titoli saranno assegnati i seguenti punteggi:

1. CARICHI FAMILIARI

1  punto per coniuge fiscalmente a carico;

2  punti per ogni figlio minore.

1. INDICATORE SITUAZIONE ECONOMICA EQUIVALENTE (ISEE)

La situazione economica familiare del candidato verrà valutata tramite l’ISEE in corso di validità, secondo la seguente regola di assegnazione del punteggio.

1. DIPLOMA DI SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO.

• Punto

Articolo 6 – COMMISSIONE ESAMINATRICE, GRADUATORIA, NOMINA E ASSUNZIONE

L’ammissione all’avviso pubblico, la valutazione dei titoli, nonché la formazione della graduatoria di merito dei concorrenti risultati idonei è demandata alla Commissione esaminatrice nominata dall’ Amministratore Unico. La Commissione sarà composta da tre membri, l’Amministratore Unico in carica e 2 membri scelti tra i dipendenti.  I candidati risultati idonei saranno inseriti nella graduatoria.

La graduatoria finale di merito dei candidati sarà formata sommando il punteggio attribuito per la valutazione dei titoli.  In caso di due o più concorrenti collocati ex aequo, si terrà conto, ai fini della posizione definitiva di ciascuno, della maggior età del candidato, pertanto della maggiore esperienze, vista la natura particolare dell’incarico. L’assunzione in servizio avverrà quando si manifesta l’esigenza, a seguito di comunicazione attraverso qualsiasi strumento utile, anche 24 ore prima della decorrenza dell’assunzione, dietro stipula di regolare contratto di lavoro a tempo determinato. Se il candidato convocato non è disponibile si procederà allo scorrimento della graduatoria, senza che sia pregiudicata la posizione dei candidati per le ulteriori successive esigenze di assunzione.

L’Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. si riserva di sottoporre il vincitore a preventiva visita medica di controllo, in base alla normativa vigente, per il riscontro del possesso dei requisiti di idoneità fisica richiesti per l’accesso. La mancata presentazione in servizio senza giustificato motivo entro il termine indicato comporterà l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro. Qualora il vincitore assuma servizio, per giustificato motivo con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio.

La graduatoria sarà pubblicata sul sito istituzionale e rimarrà valida per n. 3 (tre) anni dalla data di pubblicazione. La prestazione lavorativa dei candidati, allorquando assunti, saranno oggetto di valutazione sia sotto il profilo lavorativo che comportamentale ai sensi e per gli effetti del Capitolo XIII° art. 66 del CCNL Utilitalia da parte del responsabile del servizio. La violazione, reiterata per più di 3 eventi, degli obblighi previsti dal Capitolo XIII art.66 comporterà l’esclusione dalla graduatoria.

Articolo 7 – TUTELA DELLA PRIVACY

Ai fini della tutela dei dati personali, di cui al Regolamento (UE) 2016/679 e del D.Lgs 101/2018 si informa che:

1. La raccolta dei dati personali ha come unica finalità quella espressa e i dati personali saranno trattati in modo lecito e corretto e comunque nel rispetto della legge citata sia con supporti cartacei sia informatici;
2. Il trattamento dei dati personali non sarà oggetto di diffusione al di fuori dei casi consentiti dalla legge;
3. Il titolare del trattamento dei dati è il signor Verderese Giovanni.

Dalla sede sociale Lì 29/07/2025

L’ Amministratore Unico

Verderese Giovanni

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PER MANIFESTAZIONE D’INTERESSE RIVOLTO AD OPERATORI ECONOMICI

 INTERESSATI ALL’AFFIDAMENTO DEL SERVIZIO PER LA GESTIONE E L’ORGANIZZAZIONE

 DI UN CONCORSO PUBBLICO PER  SELEZIONE DI PERSONALE.

Committente:

Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. con sede legale in Giffoni Valle Piana, P.zza F.lli Lumiere s.c., tel. 089-9828270, fax 089-9828865 codice fiscale e Partita I.v.a. n° IT03640470658                    e-mail info@aziendadelcittadinogvp.it; p.e.c. info.aziendadelcittadino@pec.it;

Scopo dell’indagine:

nel rispetto dei principi di trasparenza, contenimento dei costi e razionalizzazione della spesa nella gestione delle società partecipate da enti pubblici, ai sensi e per gli effetti del regolamento interno per l’acquisizione di lavori, servizi e forniture, viene effettuata la presente indagine, volta a sollecitare la presentazione di manifestazioni d’interesse da parte di operatori economici i quali verranno successivamente invitati, tramite procedura negoziata mediante RDO diretta aperta ai sensi dell’art. 14, del D.lgs. 36/2023 e successive modificazioni ed integrazioni, a formulare un offerta per l’affidamento dell’incarico infra specificato.

La presente indagine ha natura esplorativa e non ingenera negli operatori economici alcun affidamento né tantomeno obbliga la società all’affidamento dell’incarico;

Attività svolta:

La Società svolge per conto del Comune di Giffoni Valle Piana, in via esclusiva, mediante affidamenti in-house-providing, le seguenti attività:

• Manutenzione ordinaria patrimonio immobiliare;
• Manutenzione ordinaria verde pubblico;
• Manutenzione ordinaria rete idrica;
• Servizio di Igiene Urbana;
• Trasporto scolastico;
• Supporto amministrativo tributi comunali.

Il presente avviso, in alcun modo vincolante per la Società, è da intendersi finalizzato alla ricezione di manifestazione di interesse per favorire la partecipazione e consultazione del maggior numero di soggetti potenzialmente interessati.

Il presente avviso non costituisce un invito ad offrire, né un’offerta o promessa al pubblico.

La Società si riserva di non procedere all’indizione di una successiva procedura di gara per l’affidamento in presenza di ragioni di pubblico interesse.

La Società, inoltre, si riserva di sospendere, modificare o annullare la procedura relativa al presente avviso esplorativo e di non dar seguito alla successiva gara informale per l’affidamento del servizio. La presentazione della manifestazione di interesse, parimenti, non dà luogo ad alcun diritto, pretesa e/o aspettativa del richiedente ad essere invitato alla successiva fase della procedura né allo svolgimento della medesima.

La Società si riserva di individuare tra coloro che avranno presentato istanza in risposta al presente Avviso Pubblico, i soggetti idonei, ai quali sarà richiesto, fornendo maggiori dettagli, con successiva lettera d’invito, di presentare un’offerta.

In relazione al servizio da affidare si precisa quanto segue:

Ente Affidante:

Oggetto e Durata Dell’Affidamento:

La procedura ha per oggetto il servizio ” GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DI UN CONCORSO PUBBLICO PER  SELEZIONE DI PERSONALE “

Avrà una durata presunta a decorrere dal 01 giugno 2025 e fino al 31 agosto 2025, salvo eventuali proroghe.

Il servizio comprenderà la gestione e l’organizzazione di un avviso pubblico di selezione per titoli ed esami per l’assunzione di n° 11 canditati, cosi come previsto dal Decreto Legislativo del 19 agosto 2016 n. 175, art. 19 e successive modificazioni ed integrazioni “Testo unico in materia di società a partecipazione pubblica”;

Procedura di Selezione e Criterio di Aggiudicazione:

La valutazione verrà effettuata sulla base delle dichiarazioni dei servizi fornite dagli operatori economici in sede di manifestazione d’interesse e che siano in possesso dei requisiti obbligatori di cui al presente avviso.

In particolare saranno prese in considerazione eventuali precedenti esperienze di prestazioni professionali svolte a favore di Pubbliche Amministrazioni e/o società di natura pubblicistica.

La Società procederà all’invio delle lettere di invito agli operatori economici, tra quelli che hanno dichiarato esperienze professionali, a suo insindacabile giudizio, più idonee alle esigenze dell’amministrazione.

La prestazione di servizi verrà affidata mediante il criterio dell’offerta del prezzo più basso, previa verifica della permanenza, in capo allo stesso, dei requisiti per contrattare con la P.A., dichiarati in sede di presentazione di dichiarazione di servizi.

Il servizio verrà aggiudicato a favore dell’operatore economico che avrà offerto il prezzo più basso.

La prestazione verrà affidata nel rispetto dei principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza.

La Società si riserva di procedere all’affidamento anche in presenza di una sola offerta, purché valida.

La Società si riserva altresì la facoltà di non procedere ad alcuna affidamento del servizio.

La Società si riserva la facoltà di avvalersi degli altri operatori economici risultati idonei anche per altre ulteriori richieste di fabbisogno di personale garantendo il rispetto dei principi di rotazione, imparzialità, non discriminazione, trasparenza, pubblicità, parità di trattamento.

Resta salva la possibilità della Società di agire nei casi di emergenza ed urgenza in relazione alla disponibilità dei singoli operatori.

Soggetti Ammessi e Requisiti di Partecipazione:

Possono presentare la documentazione per essere invitati i soggetti di cui all’art. 45 e segg. del      D. Lgs. 50/16 in possesso dei seguenti requisiti:

1. Requisiti di ordine generale:
   • insussistenza delle cause di esclusione di cui all’art. 80 del D. Lgs. 50/2016 ;

2. Requisiti di capacità economico finanziaria e tecnico-organizzativa:
   • iscrizione alla C.C.I.A.A. per oggetto di attività corrispondente all’oggetto dell’affidamento;
   • Autocertificazione ai sensi del P.R.28 dicembre 2000 n. 445 della capacità economica finanziaria e tecnica organizzativa per l’espletamento dell’incarico;

Il possesso di tali caratteristiche di ammissione saranno desunte dalla dichiarazione di servizi  di cui al successivo capoverso

Presentazione della Documentazione:

Gli operatori economici interessati a rispondere a questa indagine conoscitiva, dovranno presentare la seguente documentazione:

• Manifestazione di interesse alla selezione, redatta in carta semplice, contenente la dichiarazione dei servizi prestati e delle competenze maturate, dovrà essere sottoscritta dal legale rappresentante o procuratore dell’operatore economico interessato e corredata da fotocopia del documento di riconoscimento del sottoscrittore, in corso di validità, nonché da idonea documentazione attestante i poteri del soggetto sottoscrittore.
  • Nella menzionata manifestazione di interesse sarà contestualmente dichiarato, secondo quanto stabilito dall’art 46 del DPR 445/00, quanto segue:
  • l’assenza di cause di esclusione dalle procedure di aggiudicazione secondo quanto previsto dall’art 80 del D. Lgs. 50/2016 ;
  • di esser in possesso di iscrizione alla Camera di Commercio, Industria, Artigianato e Agricoltura per oggetto di attività corrispondente all’oggetto dell’affidamento;

La dichiarazione dei servizi prestati e competenze maturate sarà strumento di valutazione della idoneità del soggetto richiedente in merito ai requisiti di carattere tecnico e professionale, specialmente in merito a quanto richiesto sulla esperienza acquisita in precedenti affidamenti da parte di Enti Pubblici e/o Società controllate da Enti Pubblici e costituite ai sensi del D.lgs. n° 267/2000 ;

Modalità di Presentazione:

Gli operatori  interessati dovranno far pervenire la suddetta documentazione, a pena di inammissibilità, entro e non oltre il 28 maggio 2025 entro le ore 12,00, unicamente a mezzo PEC all’indirizzo info.aziendadelcittadino@pec.it indicando il seguente oggetto:

“ Manifestazione d’interesse per l’affidamento del servizio per la gestione e l’organizzazione di un concorso pubblico per selezione di personale.

Avvertenze:

Il rischio della tempestiva presentazione della domanda di partecipazione e delle dichiarazioni mediante PEC è a totale carico del mittente, il quale si assume qualsiasi rischio in caso di mancato o incompleto inserimento della dichiarazione e della documentazione richiesta dal presente avviso, dovuto, a mero titolo esemplificativo e non esaustivo, a malfunzionamenti degli strumenti telematici utilizzati, a difficoltà di connessione e trasmissione, a lentezza dei collegamenti, o a qualsiasi altro motivo, restando esclusa qualsivoglia responsabilità  della Società Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l., ove per ritardi o disguidi tecnici o di altra natura, ovvero per qualsiasi motivo, la documentazione non pervenga in maniera corretta nel termine stabilito. Si richiama l’attenzione dei concorrenti sulla circostanza per cui nell’istanza di candidatura, pena l’esclusione, non dovrà essere contenuta alcuna indicazione relativa ai contenuti dell’offerta economica.

Esclusioni:

Saranno escluse le manifestazioni di interesse:

1. pervenute dopo la scadenza;
2. incomplete nei dati di individuazione della società, del suo recapito o dei suoi requisiti professionali;
3. oppure presentate da soggetti carenti dei predetti requisiti professionali;
4. presentate da società per i quali ricorra una causa di esclusione di cui all’art. 80 del D.Lgs n° 50/2016, accertata in qualsiasi momento e con ogni mezzo;
5. presentate da società per i quali non ricorrano i requisiti previsti dall’art. 45 e seguenti del D.Lgs n° 50/2016;
6. la cui dichiarazioni di servizi riporti esperienze pregresse lacunose o gravemente insignificanti, rispetto alle prestazioni oggetto dell’incarico.
7. Gli operatori economici esclusi dalla eventuale successiva fase di affidamento, sulla base dei criteri sopra indicati non avranno diritto ad avanzare pretese in ordine ad eventuali risarcimenti, indennizzi e/o rimborsi di qualsiasi tipo e natura.

Trattamento dei dati:

I dati raccolti saranno trattati ai sensi di legge in materia, esclusivamente nell’ambito della presente procedura.

Pubblicità e Trasparenza:

Il presente avviso è pubblicato sul sito web della società al seguente indirizzo https://www.aziendadelcittadinogvp.it

I tempi di esecuzione della prestazione saranno indicati nella successiva lettera di invito.

La Società si riserva di prevedere, in sede di disciplinare, l’applicazione di penali in caso di mancata predisposizione degli atti nei tempi previsti.

Le informazioni eventualmente occorrenti, potranno essere richieste al seguente recapito:

rag. Verderese Giovanni info 089-9828270 o mezzo mail presidentemultiservice@gmail.com

Dalla sede sociale lì 13/05/2025

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MANIFESTAZIONE DI INTERESSE VOLTA ALLA CREAZIONE DI UNA GRADUATORIA DA CUI ATTINGERE PER EVENTUALI ASSUNZIONI DI PERSONALE A TEMPO DETERMINATO, LIMITATAMENTE ALL’UTILIZZO DI 8 UNITÀ LAVORATIVE, DA IMPIEGARE PER SOSTITUZIONI TEMPORANEE DEL PERSONALE DELLA SOCIETA’ IMPIEGATO NEL SERVIZIO DI IGIENE URBANA PER INCREMENTO DELLE ATTIVITA’ DI SPAZZAMENTO E RACCOLTA RIFIUTI URBANI.

Il Presidente dell’ Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l., a seguito di Determina dell’Amministratore Unico n° 14/2025 del 04/04/2025;

PREMESSO CHE

1. L’«Azienda del Cittadino Multiservice r.l.» è una società di capitali a totale partecipazione pubblica, costituita il 19 aprile 2001 con socio Unico il Comune di Giffoni Valle Piana, avente come attività rientrante nel proprio oggetto sociale la gestione, per conto degli Enti Pubblici partecipanti, del servizio di spazzamento, raccolta trasporto dei rifiuti solidi urbani, ivi compresa la gestione di isole ecologiche, la gestione di impianti per il trattamento dei rifiuti, e di ogni altro impianto volto alla valorizzazione del rifiuto raccolto;
2. la Società ha la necessità di assicurare la continuità dello svolgimento della predetta attività di carattere essenziale e di cautelarsi laddove si manifestino assenze del personale in organico o picchi di lavorazione nei periodi festivi ed estivi per le molteplici manifestazione, anche di caratura internazionale, che si tengono sul territorio comunale e/o per far fronte al godimento delle ferie programmate o legate alle ipotesi di sospensione dell’attività lavorativa previste per legge che autorizzino il ricorso a contratti a termine;
3. Per soddisfare tale esigenza l’Azienda Del Cittadino Multiservice S.r.l., ai sensi dell’articolo 19 del D.lgs. n° 175/2016 integrato dall’articolo 44 del vigente testo della Legge 14/2016 della Regione Campania (il quale prevede il divieto di procedere a nuove assunzioni se non previo adempimento dell’obbligo per l’affidatario di utilizzare, le unità di personale dei Consorzi di Bacino della Regione Campania costituiti ai sensi della Legge Regionale 10 febbraio 1993, n.10 nonché delle società̀ da essi partecipate, anche in via indiretta, che siano incluse nelle apposite liste certificate formate ai sensi del comma 2 del predetto articolo), pubblicava l’8 aprile 2025 sul proprio sito istituzionale una manifestazione di interesse;
4. Quest’ultima volta “alla ricognizione, tra gli ex dipendenti dei Consorzi di bacino Sa1, Sa2, Sa3, Sa4, e delle società da essi partecipate, iscritti nelle liste certificate, di personale per la creazione di una graduatoria da cui attingere per l’eventuale assunzione a tempo determinato da impiegare per sostituzioni temporanee di personale della società impiegato nel servizio di igiene urbana”, si concludeva senza che fosse pervenuta alcuna domanda di partecipazione;

CONSIDERATO CHE:

• permane ancora per l’Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. la necessità di assicurare la continuità dello svolgimento dei servizi essenziali di spazzamento, raccolta e trasporto dei rifiuti solidi urbani, ivi compresa la gestione di isole ecologiche, la gestione di impianti per il trattamento dei rifiuti, e di ogni altro impianto volto alla valorizzazione del rifiuto raccolto, e di cautelarsi laddove si manifestino assenze del personale in organico o picchi di lavorazione per attività di spazzamento e raccolta nei periodi festivi ed estivi per le molteplici.
• manifestazione, anche di caratura internazionale, che si tengono sul territorio comunale e/o per far fronte al godimento delle ferie programmate o legate alle ipotesi di sospensione dell’attività lavorativa previste per legge che autorizzino il ricorso a contratti a termine;VISTELe disposizioni del Regolamento Aziendale per il Reclutamento del Personale dell’Azienda del Cittadino informato ai principi di derivazione comunitaria di trasparenza, imparzialità e pari opportunità, nonché la disposizione di cui all’articolo 19 del D.lgs. n° 175/2016.Tutto ciò premesso, la Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. intende procedere alla formazione di una graduatoria dalla quale attingere per eventuali assunzioni con rapporto di lavoro subordinato a tempo determinato, per la qualifica di “operaio”, livello professionale “1°”, e mansioni di “addetto alla pulizia”.La retribuzione ed il trattamento economico è quella prevista dal C.C.N.L.  Servizi Ambientali (Utilitalia) in corso di vigenza al tempo dell’assunzione, per il livello professionale “1°”, con orario di lavoro part-time o a tempo pieno, a seconda della necessità.Articolo 1-REQUISITI PER L’AMMISSIONEPer l’ammissione alla procedura di selezione è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:L’Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l., con bando pubblicato sul proprio sito istituzionale l’8 aprile 2025, in attuazione dell’articolo 44 della Legge 14/2016 della Regione Campania, ha già adempiuto l’obbligo di procedere preventivante all’utilizzo delle unità di personale, dei Consorzi di Bacino della Regione Campania costituiti ai sensi della legge regionale 10 febbraio 1993, n.10 nonché delle società̀ da essi partecipate, anche in via indiretta, che siano incluse nelle apposite liste certificate formate ai sensi del comma 2 del predetto articolo;
  1. Età non inferiore ai diciotto anni;
  2. Possesso della patente B;
  3. Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea e adeguata conoscenza della lingua italiana;
  4. Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva e degli obblighi di servizio militare per i candidati di sesso maschile nati prima del 31/12/1985
  5. Pieno godimento dei diritti civili e politici;
  6. Inesistenza di condanne penali, ancorché non definitive, per reati contro la Pubblica Amministrazione ovvero per altri reati che siano incompatibili con l’assunzione in una Pubblica Amministrazione ovvero in una Società partecipata; non essere in stato di interdizione, non essere stato oggetto di provvedimenti di prevenzione e/o altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione; non essere stato comunque sottoposto ad altre misure restrittive o incompatibilità previste dalla normativa vigente, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l..;
  7. Non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ovvero da una Società partecipata a seguito di procedimento disciplinare ovvero essere stato dichiarato decaduto per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
  8. Avere l’idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche relative al posto da ricoprire. La Società ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo i soggetti all’uopo individuati per l’accertamento di tale idoneità;
  9. Disponibilità a prestare servizio presso tutte le sedi di lavoro della Società.
  10. Tutti i requisiti generali prescritti per l’ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando per la presentazione della domanda di ammissione e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. L’accertamento, in qualunque fase della selezione, del non possesso anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta l’esclusione dal concorso.

Articolo 2-DOMANDA DI AMMISSIONE

Nella domanda di ammissione, da redigersi in carta libera, il candidato dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità ai sensi del DPR 445/2000, pena l’esclusione della procedura, quanto segue:

1. Il nome, il cognome, la data e il luogo di nascita, il codice fiscale;
2. Il luogo di residenza, domicilio, recapito, numero di telefono (eventuali successivi cambiamenti dovranno essere immediatamente comunicati all’ente con lettera raccomandata o posta certificata), ed indirizzo di posta elettronica certificata a cui si desidera ricevere le comunicazioni;
3. Lo stato civile, l’eventuale coniuge, se a carico, e il numero dei figli minori;
4. Il possesso della cittadinanza italiana o di un paese membro dell’Unione Europea con adeguata conoscenza della lingua italiana;
5. Il godimento dei diritti civili e politici;
6. Indicazione dell’iscrizione alle liste elettorali del comune di residenza, ovvero il motivo della non iscrizione ovvero della cancellazione dalle liste elettorali;
7. Di avere o non avere riportato condanne penali e di avere o non avere procedimenti penali in corso (in caso affermativo indicare quali);
8. Di non essere in stato di interdizione, o non essere stato oggetto di provvedimenti di prevenzione e/o altre misure inflitte a seguito di infrazioni a obblighi derivanti da rapporti di lavoro e comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la Pubblica Amministrazione;
9. Di non essere stato comunque sottoposto ad altre misure restrittive o incompatibilità previste dalla normativa vigente, che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni, la costituzione del rapporto di lavoro con la Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l.;
10. Di non essere stato destituito o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione; o non essere stato licenziato da una Pubblica Amministrazione ovvero di una Società partecipata a seguito di procedimento disciplinare ovvero essere stato dichiarato decaduto per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
11. Di possedere idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni specifiche da eseguire. La Società sottoporrà a visita medica di assunzione i soggetti individuati dalla procedura per l’accertamento di tale idoneità in base alla normativa vigente
12. La posizione nei riguardi delle leggi sugli obblighi militari (per i candidati di sesso maschile);
13. Di accettare di prestare servizio presso tutte le sedi aziendali della Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l.;
14. L’indicazione ed il possesso dei titoli da sottoporre alla valutazione di cui al successivo articolo 5;
15. Di aver preso visione della presente manifestazione e di accettare integralmente e senza riserva alcuna le condizioni in esso contenute e le norme dallo stesso richiamate;
16. Di autorizzare il trattamento dei propri dati personali ai sensi del D. Lgs. 196/2003 s.m.i.

Articolo 3- DOCUMENTI DA ALLEGARE ALLA DOMANDA

Le domande dovranno essere corredate, a pena di esclusione, della fotocopia fronte/retro del documento d’identità in corso di validità e della Patente B o superiore in corso di validità.

Oltre ad essere espressamente dichiarati nella domanda di presentazione, i titoli, oggetto di valutazione di cui all’articolo 5, devono essere posseduti al termine di scadenza per la presentazione della domanda e dovranno essere allegati alla domanda di presentazione. La mancata presentazione di essi con la domanda di partecipazione comporterà che i titoli non potranno essere oggetto di valutazione seppur il candidato li abbia dichiarati nella domanda di partecipazione.

L’Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. è tenuta a procedere a controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal controllo emerga la non veridicità o inesattezza del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera, ai sensi dell’art. 11, comma 3, del D.P.R. 403/98.

Qualora dovesse risultare, successivamente all’eventuale assunzione, la comunicazione di dati falsi o inesatti, tale circostanza comporterà la risoluzione immediata del rapporto di lavoro e le conseguenti determinazioni da parte dell’Amministrazione dell’Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l..

La partecipazione all’avviso pubblico comporta implicita ed incondizionata accettazione delle norme e condizioni stabilite dal presente avviso nonché dai vigenti Statuto e Regolamenti della Società e dalle norme sulla trasparenza e sulle anticorruzione adottate dalla Società stessa (documenti consultabili sul sito web istituzionale www.aziendadelcittadinogvp.it)

Non sono sanabili e comportano l’esclusione automatica dalla selezione:

1. La mancanza anche di uno solo dei requisiti di ammissione.
2. L’omissione nella domanda del cognome e nome, della data di nascita, della residenza o recapito del concorrente.
3. L’omissione per esteso della firma autografa dell’interessato in calce alla domanda stessa.
4. L’omissione, in allegato alla domanda, della copia fronte retro del proprio documento d’identità e della Patente B o superiore in corso di validità.
5. La presentazione della domanda oltre il termine ultimo previsto dal presente avviso.

Le domande che presentano imperfezioni formali, eventualmente sanabili, potranno essere accettate con riserva, subordinandone l’accoglimento definitivo a seguito di regolarizzazione da effettuare con le modalità che saranno comunicate dalla Commissione, La mancata regolarizzazione della domanda di ammissione entro il termine assegnato, comporta l’esclusione dalla selezione.

L’elenco dei candidati ammessi ed esclusi, verrà pubblicato esclusivamente sul sito internet della Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. (www.aziendadelcittadinogvp.it), nella sezione dedicata “Amministrazione  Trasparente/Selezione del Personale”  per 30 giorni solari e consecutivi. Non sarà effettuata alcuna comunicazione scritta ai candidati.

Articolo 4-PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

L’inoltro della domanda potrà essere effettuato in uno dei seguenti modi:

• presentazione diretta all’Ufficio Protocollo della Società che ne rilascia ricevuta;

La domande di ammissione alla selezione e i relativi allegati, redatte in carta semplice, e da compilarsi esclusivamente utilizzando il modulo allegato al bando, dovranno pervenire in busta chiusa, sigillata e firmata sui lembi di chiusura, sulla busta dovrà essere indicato il mittente, il destinatario e l’oggetto “ Partecipazione all’avviso di selezione pubblica “,  presso la sede dell’Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l, -Ufficio protocollo Piazza Fratelli Lumiere, snc 84095 Giffoni Valle Piana SA – a pena di esclusione – entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 03/06/2025.

• mezzo posta elettronica certificata al menzionato indirizzo: info.aziendadelcittadino@pec.it;

Per le domande presentate mezzo posta certificata (PEC) è obbligatorio inserire nell’oggetto la dicitura “Partecipazione all’avviso di selezione pubblica”  ed a pena di esclusione – entro e non oltre le ore 12.00 del giorno 03/06/2025.

Direttamente a mano o trasmesse a mezzo pec si farà riferimento alla data e all’orario di ricezione risultanti agli atti della Società ricevente.

Si precisa che i giorni e gli orari di apertura al pubblico dell’ufficio protocollo sono i seguenti:

dal lunedì al venerdì, dalle ore 9:00 alle ore 12:00;

il lunedì ed il mercoledì, dalle ore 16:00 alle ore 17:00.

L’ Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. ha la facoltà di prorogare e/o riaprire il termine della scadenza della manifestazione di interesse ed anche di revocarla, sospenderla o rettificarla nel proprio interesse per sopravvenute esigenze organizzative; si precisa che la presentazione della candidatura alla selezione in argomento non attribuisce ai partecipanti alcun diritto in ordine all’assunzione, essendo facoltà Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. attingere all’elenco degli ammessi.

Articolo 5- TITOLI E VALUTAZIONE

Ai seguenti titoli saranno assegnati i seguenti punteggi:

1. CARICHI FAMILIARI

1  punto per coniuge a carico;

2  punti per ogni figlio minore.

1. INDICATORE SITUAZIONE ECONOMICA EQUIVALENTE (ISEE)

La situazione economica familiare del candidato verrà valutata tramite l’ISEE in corso di validità, secondo la seguente regola di assegnazione del punteggio.

1. DIPLOMA DI SCUOLA SECONDARIA DI SECONDO GRADO.

• Punto

1. ESPERIENZA LAVORATIVA

1 punto per ogni 12 mesi di lavoro subordinato svolti, anche non continuativi, negli ultimi 5 anni dalla data di pubblicazione della presente manifestazione, come operaio addetto alle attività previste dal presente bando, presso Enti Pubblici, Società pubbliche partecipate da enti e Società private. Il punteggio massimo da attribuire complessivamente per tutti i periodi lavorati non potrà superare i 4 punti.

Articolo 6- COMMISSIONE ESAMINATRICE, GRADUATORIA, NOMINA E ASSUNZIONE

L’ammissione all’avviso pubblico, la valutazione dei titoli, nonché la formazione della graduatoria di merito dei concorrenti risultati idonei è demandata alla Commissione esaminatrice nominata dall’ Amministratore Unico.

La Commissione sarà composta da tre membri, l’Amministratore Unico in carica e 2 membri scelti tra i dipendenti.

I candidati risultati idonei saranno inseriti nella graduatoria.

La graduatoria finale di merito dei candidati sarà formata sommando il punteggio attribuito per la valutazione dei titoli.

In caso di due o più concorrenti collocati ex aequo, si terrà conto, ai fini della posizione definitiva di ciascuno, della minore età.

L’assunzione in servizio avverrà quando si manifesta l’esigenza, a seguito di comunicazione attraverso qualsiasi strumento utile, anche 48 ore prima della decorrenza dell’assunzione, dietro stipula di regolare contratto di lavoro a tempo determinato. Se il candidato convocato non è disponibile si procederà allo scorrimento della graduatoria, senza che sia pregiudicata la posizione dei candidati per le ulteriori successive esigenze di assunzione.

L’Azienda del Cittadino Multiservice S.r.l. si riserva di sottoporre il vincitore a preventiva visita medica di controllo, in base alla normativa vigente, per il riscontro del possesso dei requisiti di idoneità fisica richiesti per l’accesso.

La mancata presentazione in servizio senza giustificato motivo entro il termine indicato comporterà l’immediata risoluzione del rapporto di lavoro. Qualora il vincitore assuma servizio, per giustificato motivo con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici decorrono dal giorno di presa servizio.

La graduatoria sarà pubblicata sul sito istituzionale e rimarrà valida per n. 3 (tre) anni dalla data di pubblicazione.

La prestazione lavorativa dei candidati, allorquando assunti, saranno oggetto di valutazione sia sotto il profilo lavorativo che comportamentale ai sensi e per gli effetti del Capitolo XIII° art. 66 del CCNL Utilitalia da parte del responsabile del servizio. La violazione, reiterata per più di 3 eventi, degli obblighi previsti dal Capitolo XIII art. 66 comporterà l’esclusione dalla graduatoria.

Articolo 7-TUTELA DELLA PRIVACY

Ai fini della tutela dei dati personali, di cui al Regolamento (UE) 2016/679 e del D.Lgs 101/2018 si informa che:

1. La raccolta dei dati personali ha come unica finalità quella espressa e i dati personali saranno trattati in modo lecito e corretto e comunque nel rispetto della legge citata sia con supporti cartacei sia informatici.
2. Il trattamento dei dati personali non sarà oggetto di diffusione al di fuori dei casi consentiti dalla legge.
3. Il titolare del trattamento dei dati è il signor Verderese Giovanni.

Dalla sede sociale Lì 02/05/2025

L’ Amministratore Unico

Verderese Giovanni

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Manifestazione di interesse volta alla ricognizione, tra gli ex dipendenti dei Consorzi di Bacino SA1, SA2, SA3, SA4, e delle società da essi partecipate, iscritti nelle liste certificate, di personale per la creazione di una graduatoria da cui attingere per l’eventuale assunzione a tempo determinato da impiegare per sostituzioni temporanee di personale della società impiegato nel servizio di igiene urbana.

Avviso rivolto ai Consorzi di Bacino
Allegato A domanda di partecipazione

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AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL, società interamente partecipata del Comune di Giffoni Valle Piana, di seguito per brevità ACM,  intende aggiornare e riaprire i termini di iscrizione nell’ elenco dei professionisti per l’affidamento di incarichi professionali, ivi compresi l’assistenza, consulenza e/o di rappresentanza in giudizio della Società .

l’inserimento nell’elenco non pone in essere nessuna procedura selettiva, concorsuale o paraconcorsuale, né parimenti prevede alcuna graduatoria, attribuzione di punteggi o altre classificazioni di merito delle figure professionali, ma semplicemente produce l’individuazione dei soggetti ai quali eventualmente affidare, con speditezza, incarichi professionali nel rispetto della vigente normativa in tema di affidamento di incarichi esterni.

L’acquisizione della candidatura non comporta l’assunzione di alcun obbligo specifico da parte della Società, né l’attribuzione di alcun diritto al richiedente in ordine all’eventuale conferimento di incarico.

L’elenco è diviso in 6 sezioni in base alle materie di interesse della società ACM, distinte in sottosezioni.

Nello specifico le materie di interesse sono le seguenti:

1. a) Professioni legali:

a1. Penale

a2. Civile

a3. Amministrativo

a4. Lavoro;

1. b) Professioni tributarie, fiscale e contabile, revisione dei conti e del lavoro:

b1. Tributaria

b2. Fiscale e Contabile

b3. Revisione Contabile

B4. Consulenza del Lavoro

1. c) Professioni tecniche:

c1. Progettazione

c2. Collaudo

c3. Sicurezza

c4. Ambiente

c5. Qualità

1. d) Altre Professioni:

d1. Organizzazione Eventi e Meeting

d2. Specialisti in Marketing, Pubblicità e Comunicazione

d3. Altro ( specificare )

2) Soggetti Ammessi

Sono ammessi a presentare domanda i professionisti, singoli o associati, che alla scadenza del presente avviso siano in possesso dei seguenti requisiti:

1. iscrizione all’albo professionale da almeno 2 (due) anni; tale requisito deve essere posseduto al momento della scadenza del termine per la presentazione della domanda;

oppure

1. ove non esiste Albo professionale, che abbiano maturato un’esperienza almeno quinquennale nell’attività specifica, comprovata da apposite referenze.

3) Domanda di iscrizione

I professionisti, in possesso dei requisiti innanzi descritti, devono presentare una domanda di iscrizione all’elenco, con la quale indicano il settore in cui chiedono l’iscrizione tra quelli indicati al punto 1) ed eventualmente formulano la richiesta di iscrizione nella sottosezione.

Con la sottoscrizione della domanda di iscrizione, corredata da un documento di identità in corso di validità, il professionista dichiara ed attesta:

1. a) l’iscrizione all’Albo Professionale da almeno 2 anni o in alternativa possesso dell’esperienza almeno quinquennale nell’attività specifica, comprovata da apposite referenze;
2. b) di essere in possesso di laurea specifica o titolo equipollente;
3. c) di essere cittadino italiano o di uno Stato dell’Unione Europea;
4. d) di godere dei diritti civili e politici;
5. e) di non avere riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs n. 159/2011;
6. f) che non sono pendenti procedimenti penali a proprio carico;
7. g) di essere in regola con il pagamento di contributi previdenziali ed assistenziali;
8. h) di non aver commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento delle imposte e tasse;
9. i) di riconoscere e di accettare che l’inserimento nell’elenco dei professionisti della Società ACM non fa sorgere alcun diritto ad essere affidatario di incarichi professionali da parte di quest’ultima, né tantomeno ad ottenere una remunerazione;
10. j) di riconoscere ed accettare che l’eventuale affidamento di incarico comporta l’obbligo di stipulare un’apposita convenzione, con la quale il professionista – in relazione al trattamento economico – acconsente tra l’altro ad applicare uno sconto sui compensi dovuti per legge, sconto che deve essere anche maggiorato nei casi di serialità, consequenzialità e complementarità con altri incarichi aventi lo stesso oggetto, od in alternativa accetta compensi forfettari;

1. k) di impegnarsi a relazionare con ACM sullo stato delle pratiche e sulle attività svolte, con cadenza indicata dall’Amministratore Unico;
2. l) di non trovarsi in una condizione di conflitto di interessi con ACM ed in particolare di non avere giudizi in corso nei confronti della ACM, né in proprio né in qualità di difensori di terzi, avuto riguardo anche all’associazione professionale o società di professionisti di cui eventualmente facciano parte;
3. m) di impegnarsi a mantenere il più stretto riserbo in merito alle questioni e alle materie trattate per conto di ACM;
4. n) di possedere esperienza nel settore di specializzazione prescelto comprovabile sia mediante l’attività professionale svolta sia mediante i titoli posseduti.

ACM si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni e dei dati contenuti nella domanda e nel curriculum vitae presentato chiedendo in qualsiasi momento, la produzione dei documenti a comprova.

Ai fini dell’iscrizione i professionisti devono trasmettere in busta chiusa o a mezzo pec, agli indirizzi di seguito indicati, entro e non oltre il 31 maggio 2023 alle ore 12.00, la seguente documentazione:

1. a) domanda di iscrizione;
2. b) curriculum vitae nel quale sono riportate le esperienze maturate nei settori per i quali si chiede l’iscrizione e le eventuali specializzazioni conseguite.

Si rammenta che qualora la domanda di iscrizione venga trasmessa a mezzo pec, la stessa deve essere firmata digitalmente oppure in alternativa, può essere sottoscritta manualmente e, in tal caso, deve essere corredata da copia del documento di identità del sottoscrittore.

Qualora la domanda di iscrizione venga trasmessa in busta chiusa, la stessa deve essere firmata in originale e corredata da copia del documento di identità del sottoscrittore. La documentazione di cui sopra deve pervenire in busta chiusa oppure a mezzo posta elettronica certificata. Se viene spedita in busta chiusa (a mani, a mezzo raccomandata a/r, ovvero tramite vettore) andrà indirizzata ad AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL, Piazza Fratelli Lumiere 6 – 84095 Giffoni Valle Piana (SA) entro e non oltre il termine sopra evidenziato.

Sulla busta dovrà essere riportato il mittente e la dicitura “Domanda di partecipazione alla procedura per la costituzione di un elenco di professionisti per AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL ”.

Il giorno e l’ora di arrivo sono attestati dall’Ufficio Protocollo dell’AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL mediante apposita annotazione sul plico.

Se, invece, si sceglie di trasmetterla a mezzo posta elettronica certificata andrà spedita al seguente indirizzo pec: info.aziendadelcittadino@pec.it sempre entro e non oltre il suddetto termine.

La comunicazione trasmessa a mezzo pec deve contenere le seguenti informazioni relative al professionista: nome, cognome, indirizzi studio, cod. fiscale, P.Iva e PEC e deve riportare la seguente dicitura “Domanda di partecipazione alla procedura per la costituzione di un elenco di professionisti per AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL”.

Tutte le domande pervenute oltre il termine sopra indicato saranno escluse.

L’esclusione verrà comunicata al professionista interessato mezzo pec.

ACM non assume responsabilità per eventuali ritardi e disguidi del servizio postale.

4) Iscrizione nell’Elenco

Un’apposita Commissione procederà all’apertura dei plichi e alla consultazione/lettura delle pec, verificando la completezza della documentazione presentata rispetto a quanto stabilito nel presente avviso ed accertando l’iscrizione all’Albo professionale dichiarato da parte di ciascun istante. Una volta completata tale operazione, si disporrà l’ammissione del professionista e la conseguente iscrizione nell’elenco che sarà aggiornato con cadenza annuale a seguito di esplicito avviso integrativo.

Le domande incomplete o carenti della documentazione richiesta saranno escluse.

Al soggetto interessato verrà data comunicazione dell’avvenuta iscrizione attraverso la pubblicazione sul sito web di ACM dell’elenco dei professionisti.

L’inserimento nell’elenco non fa sorgere in capo a ACM alcun obbligo di affidamento di incarichi professionali in favore dei soggetti iscritti.

5) Affidamento degli incarichi

In caso di affidamento dei singoli incarichi, anche di patrocinio legale, ACM procederà, a proprio insindacabile giudizio, all’individuazione del soggetto cui affidare l’incarico nel rispetto, per quanto possibile ed opportuno, del principio della rotazione e tenendo conto dei seguenti criteri:

1. a) esperienza professionale maturata nel settore oggetto dell’incarico professionale risultante dal curriculum vitae, adeguatamente comprovata dal professionista;
2. b) consequenzialità e complementarietà con incarichi precedentemente assolti;
3. c) principi di non discriminazione, parità di trattamento, proporzionalità e trasparenza.

Resta inteso che l’affidamento dell’incarico è subordinato alla sussistenza dei requisiti previsti nel presente avviso.

All’atto dell’accettazione del primo incarico conferito da ACM il professionista dovrà rilasciare copia di polizza assicurativa a copertura della responsabilità civile professionale, da ripetersi ad ogni rinnovo della polizza assicurativa.

6) Incarichi a professionisti non inseriti in elenco

In casi eccezionali, per personalità di assoluto rilievo o per interventi che richiedono specifiche competenze non previste nell’elenco, la società si riserva la facoltà di conferire incarichi professionali anche non inclusi in elenco.

7) Cancellazione dall’Albo

ACM informa che sarà disposta la cancellazione dall’elenco dei professionisti nei confronti di quanti:

1. a) abbiano perso i requisiti per l’iscrizione;

b)abbiano, senza giustificato motivo, rinunciato ad un incarico professionale;

1. c) non abbiano assolto con puntualità e diligenza gli incarichi professionali affidati;
2. d) si siano resi responsabili di gravi inadempienze, anche con riguardo al Codice Deontologico.

8) Pubblicità del presente avviso.

Del presente avviso sarà data pubblicità sul sito istituzionale di ACM.

Eventuali richieste di chiarimento potranno essere inoltrate, sino al 20 maggio 2023, esclusivamente a mezzo PEC all’indirizzo info.aziendadelcittadino@pec.it

Le PEC dovranno riportare il nominativo del mittente. I quesiti pervenuti fuori termine e/o senza l’indicazione del mittente e/o dei riferimenti cui inoltrare la risposta non saranno presi in considerazione. Il Responsabile del Procedimento risponderà a tali quesiti a mezzo PEC entro 3 giorni naturali e consecutivi dalla data di ricezione degli stessi.

9) Trattamento dei dati personali

Ai sensi del Regolamento UE 2016/679 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, e successive modificazioni ed integrazioni ACM dichiara che le finalità del trattamento sono le seguenti:

– i dati contenuti nella documentazione prodotta vengono acquisiti e trattati esclusivamente nell’ambito del presente procedimento finalizzato alla costituzione di un elenco di professionisti, dal quale attingere per il conferimento di incarichi professionali, e per l’adempimento degli obblighi legali ad esso connessi.

10) Responsabile del Procedimento

Responsabile del Procedimento è il Rag. Giovanni Verderese

Dalla Sede Sociale Lì 03/05/2023

L’Amministratore Unico

Rag. Giovanni Verderese

Scarica l’avviso  pubblico riapertura Short-list professionisti_2023

Scarica la domanda d’Iscrizione_2023

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AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL, società interamente partecipata del Comune di Giffoni Valle Piana, di seguito per brevità società, intende costituire un elenco di collaboratori per l’affidamento di incarichi di lavoro autonomo occasionale rese ai sensi dell’art. 2222 del c.c.

La formazione dell’elenco non pone in essere nessuna procedura selettiva, concorsuale o paraconcorsuale, né parimenti prevede alcuna graduatoria, attribuzione di punteggi o altre classificazioni di merito dei collaboratori, ma semplicemente produce l’individuazione dei soggetti ai quali eventualmente affidare, con speditezza, incarichi di lavoro autonomo occasionale riferite ad attività accessorie e complementari ai servizi svolti dalla società, nel rispetto della vigente normativa in tema di affidamento di incarichi esterni per le società a completa partecipazione pubblica.

L’acquisizione della candidatura non comporta l’assunzione di alcun obbligo specifico da parte della Società, né l’attribuzione di alcun diritto al richiedente in ordine all’eventuale conferimento di incarico.

2) Soggetti Ammessi.

Sono ammessi a presentare domanda, che alla scadenza del presente avviso siano in possesso dei seguenti requisiti:

1. Età compresa dai 18 ai 35 anni compiuti;
2. Diploma di istruzione secondaria superiore;
3. Di godere dei diritti civili e politici;
4. Di non avere riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs n. 159/2011;
5. Che non sono pendenti procedimenti penali a proprio carico;

3) Domanda di iscrizione.

I Candidati, in possesso dei requisiti innanzi descritti,  possono presentare una domanda di iscrizione nell’elenco, con la sottoscrizione della domanda di iscrizione, corredata da un documento di identità in corso di validità, nella quale il candidato dichiara ed attesta:

1. di avere una età compresa dai 18 ai 35 anni compiuti;
2. di essere in possesso del diploma di istruzione secondaria superiore;
3. di godere dei diritti civili e politici;
4. di non avere riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs n. 159/2011;
5. che non sono pendenti procedimenti penali a proprio carico;
6. di riconoscere e di accettare che l’inserimento nell’elenco dei collaboratori non fa sorgere alcun diritto ad essere affidatario di incarichi da parte della società, né tantomeno ad ottenere una remunerazione;
7. di impegnarsi a mantenere il più stretto riserbo in merito alle questioni e alle materie trattate per conto della società;

la società si riserva di verificare la veridicità delle dichiarazioni e dei dati contenuti nella domanda chiedendo in qualsiasi momento, la produzione dei documenti a comprova.

Ai fini dell’iscrizione i candidati possono presentare la domanda di iscrizione alla short-list in busta chiusa controfirmata sui lembi di chiusura presso il protocollo della società  sita in Giffoni Valle Piana P.zza Lumiere 6, entro e non oltre le ore 12,00  del 30 Giugno 2023.

Sulla busta dovrà essere riportato il mittente e la dicitura “Domanda di partecipazione alla procedura per la costituzione di un elenco di collaboratori AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL ”.

Il giorno e l’ora di arrivo sono attestati dall’Ufficio Protocollo dell’AZIENDA DEL CITTADINO MULTISERVICE SRL mediante apposita annotazione sul plico.

4) Iscrizione nell’Elenco.

Un’apposita Commissione procederà all’apertura dei plichi,  verificando la completezza della documentazione presentata rispetto a quanto stabilito nel presente avviso.

Una volta completata tale operazione, si disporrà l’ammissione del collaboratore  e la conseguente iscrizione nell’elenco che sarà messo a disposizione sul sito internet della società www.aziendadelcittadinogvp.it.

Le domande incomplete o carenti della documentazione richiesta saranno escluse.

L’inserimento nell’elenco non fa sorgere in capo alla società alcun obbligo di affidamento di incarichi in favore dei soggetti iscritti.

5) Cancellazione dall’elenco.

La società informa che sarà disposta la cancellazione dall’elenco dei collaboratori  nei confronti di quanti:

1. a) abbiano perso i requisiti per l’iscrizione;
2. b) abbiano, rinunciato ad almeno 2 incarichi di prestazione di lavoro;
3. c) non abbiano assolto con puntualità e diligenza gli incarichi affidati;
4. d) si siano resi responsabili di gravi ed appurate inadempienze nei confronti della società.

6) Pubblicità del presente avviso.

Del presente avviso sarà data pubblicità sul sito istituzionale della società www.aziendadelcittadinogvp.it. nella sezione bandi.

Eventuali richieste di chiarimento potranno essere inoltrate, sino al  28 aprile 2023, esclusivamente a mezzo mail all’indirizzo info@aziendadelcittadinogvp.it

La mail dovrà riportare il nominativo del mittente. I quesiti pervenuti fuori termine e/o senza l’indicazione del mittente e/o dei riferimenti cui inoltrare la risposta non saranno presi in considerazione. Il Responsabile del Procedimento risponderà a tali quesiti a mezzo mail entro 3 giorni lavorativi dalla data di ricezione degli stessi.

7) Trattamento dei dati personali

Ai sensi del D.L.gs n° 101/2018 “Codice in materia di protezione dei dati personali”, e successive modificazioni ed integrazioni la società dichiara che le finalità del trattamento sono le seguenti:

– i dati contenuti nella documentazione prodotta vengono acquisiti e trattati esclusivamente nell’ambito del presente procedimento finalizzato alla costituzione di un elenco di collaboratori, dal quale attingere per il conferimento di incarichi di prestazione occasionali, e per l’adempimento degli obblighi legali ad esso connessi.

08) Responsabile del Procedimento

Responsabile del Procedimento è il Dott. Tedesco Gianluca

Dalla Sede Sociale Lì 03/05/2023

L’Amministratore Unico

Rag. Giovanni Verderese

Scarica l’avviso pubblico Short-list collaboratori_2023

Scarica la domanda d’Iscrizione_2023_01

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